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尊宝娱乐 熬出头也能薪资不菲

更新时间:2018-11-12

  金融,号称是金融专业的大学生出校门最对口,进公司最高薪的专业。

  然而如果有的坑我们没去躲,或者有的事我们没去做,再好的专业都不会像我们理想中那样人傻钱多速来。

  这篇文章,还在学校看到的话,正赶趟儿;出了学校看到的话,也不晚。

  1、初出茅庐不要对行业薪资过于执念,先做好心理建设

  必须先指出的是,金融作为一个行业有着极大的薪资分布不均。这个现象的具体机制可参考《还在校或刚毕业的你,也许对金融行业一无所知!》

  简单而言,如果只打算以本科学历进入这个行业,那么金融业中大多数岗位的待遇相对其他行业不会有太大优势。

  2、不要以为考研只是水文凭就不考研

  有时候大学生考研的理由仅仅是因为不想找工作,抱着一种“我先读个文凭再说”的心态去考研读研。这种做法就是本末倒置。

  正确的思路是先研究清楚各大金融机构有哪些岗位,这些岗位需要你具备哪些技能,然后根据需求再去找对应的学校匹配的方向去考研。

  金融行业里有的岗位对文凭是硬性要求。因为随着发展,金融行业也趋向饱和。

  3、也不要以为不考研就做不了这个行业

  但毕竟研究生录取率摆在那里,以目前考录比3:1的比例,如果实在考不上也不要灰心。毕竟2017年的数据显示,80%的券商员工和87%的四大行员工是本科及以下文凭。

  只要有决心,考研放在工作几年后再去考都没问题。刚毕业后的工作经历很关键,不要在简历上留白。

  如果不打算考研,也可以通过拉长战线考证书。并且金融也是一个经验属性的行业,专业技术可以在细水长流的工作中逐渐习得。

  4、财务和会计有可能是未来最有用的课程

  如果现在还在学校,那么请务必重视财会方面的课程。如果就业实在困难,保底至少能当个小会计,熬出头也能薪资不菲。

  如果财会学精了,一级市场最缺优质的审计和财务人才。这绝对是一门进可攻退可守的万金油课程。

  5、不要为了“感受一下投资”就真的去炒股

  现实中的A股和书本上的股市有着不小的差距。没有教材能把股市真正描述清楚过。

  总是会有好奇的学生也想体验一把“学以致用”的赚钱快感。如果真的打算这么做,请记住一定要用自己打工或兼职挣的钱,而不是用父母给的钱。

  或者用炒股软件的模拟交易功能先试一试。

  至于中国的A股究竟是怎样的,这么一言难尽的问题就不在这里讲了。

  6、慎重考虑销售岗,至少现在这个环境需要慎重

  近年以互联网金融为代表的细分领域都历经了野蛮生长时期。有的赫然功成名就,更多的是身陷囹圄。金融业里,监管是很难赶上行业扩张的速度的。

  所以有些销售,尤其是提成高得惊人的,都比较可疑。作为新人,对金融业的合规体系还不熟悉,自己搞不好比客户还先成为这类公司的受害者。

  用两条简单的规则判断:商业银行的不良率控制在2%左右,无风险利率4%左右,而某些互金产品可以好几年保持10%以上利息且几乎刚兑。这种“完爆”的银行的风控能力是不是很反常?

  7、不要去做扫楼之类的纯体力活

  同样的道理,有些公司的招聘会遮掩地提到“地推”,“驻点”之类的关键词,其实就是挨家挨户扫楼甚至干脆发传单。不光是针对金融行业,任何不会让你感到能积累经验和学到知识的岗位都不值得去做。

  8、谨慎考虑要不要做银行柜员

  有了上面两条,这里不得不提银行柜员了。

  银行特殊的地方在于应届的新人基本都会上柜——不管什么学历。但柜员后期会不会转客户经理或信贷员之类的业务岗,基本上是一个未知数。

  大环境是商业银行利润跟随经济下行已经有几年头了,尊宝娱乐,而且银行自己还有冗员的历史遗留问题,柜员的待遇很有限,并且这也是一项非常机械的工作,性格稍微活泼一点的人做起来就会感到很难受。

  除非银行明确承诺未来有转岗计划,柜员真不是研究生和名校本科生该考虑的。

  9、并不是越大的公司越好

  公司规模和员工待遇并没有什么必然关系。小公司和大公司各有各的优缺点。

  以员工数量作为标准,100人以下基本都属于中小企业。金融行业中这些公司通常是第三方财富管理公司,私募机构和金融科技等等。有些核心岗位也开放给条件不错的应届生。所以其实这也是很好的锻炼机会。

  但这类企业通常面临一定的经营风险,没有外部投资,现金流并不充裕。所以考察它们的股权背景很有必要。

  所谓大公司就是以银行,券商,保险和一些上市金融类公司为代表的大型持牌金融机构。它们基层岗位通常是非常市场化的。

  大公司永远不缺海量简历,所以出现了硕士甚至博士文凭的银行柜员。

  所以关键要考察他们给你的岗位性质,符不符合自身长期发展的需求。切记不要为了追求大公司的品牌去当螺丝钉。

  10、从业资格之类的证书,毕业前都搞定不要拖

  CPA,ACCA,CFA,FRM之类的大型国内外证书,能在学校考几门就考几门。尤其是CPA和司法考试,基本是现在投行招人的标配。

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